L’enquête « Conditions de travail et risques psychosociaux 2024-2025 », menée par la Dares et l’Insee, analyse l’évolution du vécu professionnel depuis 2016 Ses résultats révèlent une situation contrastée : l’intensité du travail et les tensions hiérarchiques diminuent, tandis que la fierté du travail bien fait progresse. Toutefois, les contraintes physiques persistent et les salariés se projettent moins facilement jusqu’à la retraite. Ces constats font écho au quotidien des

Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles et nouveaux droits : le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 modifie plusieurs règles applicables aux agents publics civils et militaires. Certaines dispositions concernent directement les établissements de santé et leurs équipes d’encadrement : 2 notions à retenir.

L'entretien annuel, souvent perçu comme une formalité administrative, peut devenir une véritable rencontre, grâce à l’introduction d’outils créatifs et inattendus.