Parcoursup & Formations Santé (AS, AP, ARM) : Ce qui change avec l'arrêté du 29 avril 2026
- 11 juin
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Le Journal officiel a publié, le 3 mai 2026, un arrêté ministériel crucial qui vient bousculer et harmoniser les passerelles d'accès à plusieurs formations paramédicales et sanitaires. Ce texte, signé par le Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées, redéfinit l'articulation entre la plateforme Parcoursup et les modalités d'admission pour trois diplômes d'État majeurs : Aide-Soignant (AS), Auxiliaire de Puériculture (AP) et Assistant de Régulation Médicale (ARM).
L'objectif ?
Optimiser le remplissage des promotions, créer des filets de sécurité pour les déçus des filières infirmières (IFSI) et clarifier les règles de sélection.
Décryptage complet des nouvelles mesures.
⚡ 1. Une sélection spécifique de "dernière chance" en août
C’est la mesure phare de cet arrêté. Pour pallier les places restées vacantes à la fin de la procédure principale, les centres et instituts de formation (IFAS, IFAP, CFARM) doivent mettre en place une sélection spécifique de secours, au plus tard l'avant-dernière semaine du mois d'août.
Qui peut en bénéficier ?
Cette procédure s'adresse à des profils très ciblés. Les candidats doivent remplir trois conditions cumulatives :
Avoir saisi la CAES (Commission d'accès à l'enseignement supérieur).
Avoir été classé mais non admis dans une formation en soins infirmiers (IFSI) sur Parcoursup.
Être titulaire de l’un des trois diplômes suivants : Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), Bac Pro SAPAT (Services aux personnes et animation dans les territoires) ou Bac Techno ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social).
Le fonctionnement :
Si le candidat accepte la proposition de la CAES, son dossier Parcoursup est directement transmis à l'institut de formation pour procéder à son admission, sur la base du classement initial de la plateforme.
🗣️ 2. Entretien d'admission : Quand est-il obligatoire ?
Contrairement aux idées reçues, l'entretien oral n'est plus systématique pour tout le monde dans la procédure classique (l'admission principale se faisant sur dossier). En revanche, l'entretien oral reste obligatoire et strictement encadré dans deux situations précises :
Dans le cadre de la sélection spécifique d'août (pour les candidats issus d'IFSI via la CAES).
Pour les candidats de la voie classique soumis à l'épreuve écrite (les non-bacheliers notamment).
Pour ces cas où l'oral s'applique, l'arrêté introduit une règle d’équité stricte, notamment pour les formats d'entretiens collectifs :
Un temps de parole minimum de 10 minutes par candidat est désormais obligatoire.
Ce temps doit être rigoureusement identique pour tous au sein d'un même centre de sélection.
✍️ 3. Une nouvelle épreuve écrite manuscrite de 10 lignes
Pour les filières AS et AP, le texte introduit l'obligation de rédiger un document manuscrit d'environ dix lignes. Ce document doit être rédigé sur place, le jour même de l'entretien (avant le passage devant le jury).
Le candidat doit y relater, au choix et en lien avec les attendus de la formation :
Une situation personnelle ou professionnelle vécue.
Son projet professionnel.
❌ Qui est dispensé de cet écrit (et de cet oral) ?
Pour fluidifier les admissions des profils académiques, sont dispensés de cette rédaction (et l'admission se fait alors uniquement sur dossier) les candidats :
Titulaires du baccalauréat français ou d'une équivalence.
Actuellement inscrits en classe de terminale (pour l'année scolaire en cours).
📅 4. Calendrier serré et réactivité maximale
Le texte réglementaire ajuste également les curseurs administratifs pour fluidifier la gestion des listes d'attente :
Période de dépôt standard : Pour les rentrées s'effectuant fin août ou début septembre, le dépôt des dossiers classiques est sanctuarisé du 20 mars au 15 juin de la même année.
Chrono activé pour les listes complémentaires : Attention, la réactivité devient le maître-mot. Lorsqu'un candidat sur liste complémentaire est contacté pour une place vacante, il ne dispose plus que de 2 jours ouvrés (contre 7 auparavant) pour accepter son admission et valider son inscription. Passé ce délai, il est considéré comme démissionnaire.
🏛️ 5. Mutualisation et entrée en vigueur
L'arrêté encourage fortement les instituts de formation à se regrouper à l'échelle régionale ou infrarégionale pour organiser ces sélections en commun, sous la houlette d'un "institut pilote" désigné en lien avec l'ARS (Agence Régionale de Santé).
Calendrier d'application : Si l'arrêté est entré en vigueur au lendemain de sa publication, des dispositions transitoires spécifiques sont prévues pour la rentrée de septembre 2026 afin de laisser le temps aux instituts de s'adapter à certaines réformes (notamment l'écrit de 10 lignes et la réduction du délai de confirmation).
Source : Arrêté du 29 avril 2026 relatif à l'articulation entre Parcoursup et les modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et au diplôme d'assistant de régulation médicale, Journal officiel de la République française, Texte 12 sur 50 (3 mai 2026).
